人与项目的匹配度！
其分析深度、宽度、角度，比之以前在招聘财务总监时，已经不可同日而语！
看来，她一旦发现自己的弱项，便会在上面下苦功夫，并努力达到一种专业的水平——以勤补拙，还是被她给补上了。
裴云凡也赞同她的意见，只是刚刚知道marry怀孕的消息，让他在人选上不禁又有些头疼起来。
“你的意见我知道了，稍后我们再做最后确定！”裴云凡点了点头，对谈昙说道：“laura和你谈过了吗？她推荐你正试调到项目组，承担新项目的人力资源工作！”
其实laura推荐的辅助管理工作，但一来因为新项目的负责人还没有确定，辅助管理用还是不用她，最后由项目负责人自己来确定；
二来因为洛雨熙不喜欢她，所以他也不希望她承担越来越重要的工作，工作越单一，可取代性就越强！在新项目走上正轨后，或许找个理由就撤了她。
“和我谈过了仙壶农庄！谢谢裴总对我的信任！”谈昙点头应着，眉宇间流露出明显的兴奋。
裴云凡那些弯弯曲曲的心思，谈昙自然是想不到的——只不过，有机会参与新项目的工作，便有了更多与大老板直面沟通的机会！
这是她一向都很看重的成长机会——或许是成长，或许潜意识里还有一种女人对男人崇拜的靠近意愿在里面吧，只是她自己一直都不肯承认而已！
“人力资源与项目负责人的配合，在项目初期是非常重要的！在我们确定了人选之后，你要好好配合！”裴云凡点了点头，合上手中的报告，示意她可以出去了。
——
“你准备怎么决定？”洛雨熙见裴云凡拿着测试报告朝她走过来，便轻声问道。
“你看看这两份报告，我想听听你的意见！”裴云凡将报告递给她，在她身边坐了下来。
洛雨熙将两份报告摊在桌面上，每一项逐一比较后，对裴云凡说道：“我同意谈昙的意见！这两个人的优劣势都相当的明显！”
“恩，我找marry单独谈谈，对她来说是个机会，但新项目的工作量确实很大，孕妇是肯定应付不来的！而且她还没有结婚，所以我希望她慎重考虑这件事！”裴云凡对洛雨熙说道。
“慎重考虑？你的意思是？”洛雨熙皱起眉头，不愿意将裴云凡的话往更深处去想。
“这是她的机会，我必须告诉她，由她自己去选，这是公平的！”裴云凡伸手拍了拍洛雨熙有些变色的脸，轻声说道：“每个人看重的东西都不一样，所以，你认为重要的，别人不一定！而且，我是做企业，不是做慈机构！”
洛雨熙看着他半晌，缓缓低下头来，轻声说道：“希望有一天，我能够认同你！”
“不认同也没有关系，你不是我的员工，是我的老
请收藏：https://m.bqei.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）