势在于各种扶持的政策。
但是……
“可惜在,执行力度不够。”
众人琢磨琢磨,表示愿闻其详。
怎么个执行力度不够呢?
陆怀安手指在桌面轻轻一叩,沉吟道:“比如说运输,正常来说,从南到北,由物储到仓库,三天左右是极限了。”
他们的快运公司,这一点是绝对能做到的。
车上日常配备了两名司机,轮换开车,也不会疲劳驾驶。
陆怀安也不去批评什么,只是正常地说他们能做到些什么:“执行力度,它的体现在于每个环节,我们的负责人是不一样的。”
比如说仓库的就只管仓库,运输管运输。
全程都可以追溯。
任何一个环节出了差错,都是可以追究到责任人的。
如此一来,谁还敢懈怠呢?
这批货,在谁手上耽搁了时间,影响了结果,那这个部门就得承担起后果。
而不是做一天和尚撞一天钟,这种消极的行为。
新安集团向来以奖励高出名的,但旁人所不知道的是,惩罚也挺利索。
出了差错,整个部门的人一起按照规章制度来。
该怎么罚,就怎么罚。
没得推诿的。
众人认真地听着,若有所思。
嗯,他们各部门的人,就算出了差错,也都是没法罚的,顶多写封检讨。
奖励,也没法奖励太多,毕竟要申报什么的,手续还挺复杂。
“是的,关于这个申报的程序,我们也改进过。”陆怀安想了想,慢慢地道:“在前两年……”
他不急不慢地说着,众人却听得越来越起劲。
这一次的饭局,吃得比以往任何一次的时间都要长。
在其中,陆怀安没有跟任何一个单位签合同。
甚至,彼此说的也都是,只是闲聊。
可是过了几天,博海这边不少国营企业就都有了大动作。
首先是调动了一批人员。
以前好些单位都有着各种盘根错节的各种关系,如今基本都被调了岗位部门。
这是陆怀安说过的,熟人太多,不好办事。
调完之后,规章制度也在原来的基础上进行了一定的修改。
不再允许跨部门借调,也不再允许各种拖延。
然后是划分细责,产品在谁手上出的问题,轻则罚款,重则开除。
以前那种,错了就错了,轻飘飘写封道歉信就过去了的事情,再不会发生。
最重要的是,他们不再和原来固定的运输公司合作。
转而寻了新安快运。
全都是先试了两三次,发现真的香。
以前出了仓库,还拖拖拉拉要个把星期才能到的货,如今转到新安快运之后,基本上,没一个要七天时间的。
新安快运别的不说,速度是真的快。
“难怪他们名字里都要带个快字,办事是真利索!”
尤其是快运公司这种,用了之后就真的不想再换回去了。
哪怕他们有时候,生产的时间稍微拖延了些,但
请收藏:https://m.bqei.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)