些出了比尔.莫顿的认知。
“这些是经过了15天职业技能培训的工人。”林铮的语气中十分自豪。
“15天?!”比尔.莫顿被震惊的几乎无法言语,对于林铮的话,他根本不相信,“不可能!没有任何一个人能够在15天的时间内做到这种程dù,哪怕是上帝也不行。”
“上帝不行不代表我们不行,”林铮对于比尔.莫顿的反应早有预料。不以为意的笑笑,“比尔先生。不知道你们有没有做过调查,一名从事电子产品组装的产业工人,注意力高度集中、手眼配合的最佳状态最长能够保持多长时间?”
比尔.莫顿老实的摇摇头,“这个我不清楚。”
康柏的生产工作都是交由专业的代工企业代工的,这些资料是那些专业的代工企业才会去调查和统计的,康柏怎么可能去做?
“我们做了,我们的结论是一个小时。”
“你的意思是这些人的这种工作状态最多只能持续一个小时?”
“没错,但经过半个小时的休息……我所指的休息是躺着闭着眼睛假寐一会儿……再吃点东西喝点水放松办个小时后,他们还可以再保持一个小时的这种高效的工作效率,在他们休息的这一个小时的时间里,正好可以由另外一组工人进行工作,两个小组周而复始,一天工作12个小时,白天的12个小时完成之后,再由夜班的2个班组完成剩余12个小时的生产任务。”
比尔.莫顿吃惊的道:“这是达.芬奇的那个……那个……”
他听说过这种睡眠法,似乎是达.芬奇明的,但却忘jì了这种休息方式叫什么。
“没错,达.芬奇的多相睡眠法,”林铮点点头,“达.芬奇认为人每工作4个小时休息5分钟就额可以,但这个理论对个人进入睡眠度的要求很高,同样也需要严格的锻炼才能够做到,现实中很少有人能够做到,产业工人对手眼的协同性要求很高,所以我们对达.芬奇的这个多相睡眠法进行了改良,可以让工人在工作台上的这6个小时的时间里几乎全部保持最高的工作效率。”
“似乎是不错,”比尔.莫顿点点头,但他随即提出了自己的疑问:“也就是说,你们每天需要四组工人,每组工人实际上只工作了6个小时?但据我了解,鸿海集团和华硕电子他们只需要两组工人,这意味着你们比他们多了整整一倍的人工开支……你确定你们这么做不会亏本?”
林铮略有些不好意思,“我们从富士康招聘了很多工人,为了确定这种方法是否管用,我们用两组工人做了测试,一组就是我说的这种,一组按照富士康集团的生产节奏,但您绝对想不到结果竟然是这样的……”
比尔.莫顿的能力果然想当惊人,听林铮说完一连串的对比数字
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