会议结束了,但会议结束后,孙亚芳和林铮却又建立了一条视频通讯。
和刚才一脸严肃、杀气腾腾的样子相比,孙亚芳此刻就放松的多了,两根洁白的手指优雅的捻起咖啡杯喝了一口,一脸苦恼向林铮抱怨道:“boss,看到了吧,您看我这黑锅背的,以后我在公司里可就彻底、彻底的没有人缘了,你刚刚没看到那几个家伙看我的眼神么,就跟看灭绝师太似的。”
一个没有为老板背黑锅的心态的职业经理人,绝对不是一个好的职业经理人,而一个随时准备为老板背黑锅的职业经理人,先不管能力如何,最起码是能够得到老板信任的,如果这个关键时刻能够勇于帮老板背黑锅的职业经理人再擅长“会哭的孩子有奶吃”这一招,那就真的能做到一个职业经理人的极限了。
比如现在的林铮,就一脸歉意的向孙亚芳道歉:“对不住,实在是对不住,不过这事儿你不出面还能怎么办?”
是啊,这事儿孙亚芳这个林铮的左膀右臂、集团的常务副总经理不出面,难不成要让林铮或者谭娜亲自出面?真到了这个份上,林铮对整个集团的掌控力那得糟糕到了什么程度?那可是连个愿意出来帮老板背黑锅的人都没有了哇。
孙亚芳嘿嘿一笑,老板能明白自己的付出就行了,说多了反而不好,笑容一收,对林铮道:“林总,您真的打算再给他们一个机会?”
林铮愁眉苦脸的道:“倒不是我愿意给他们机会。实在是我已经给他们交了上亿的学费了,这笔学费总该发挥出它应有的价值吧?无错不少字”
孙亚芳顿时就哈哈大笑。
在孙亚芳看来。这些人的心态既然已经出了问题,如果继续让他们呆在公司里。心态扭转过来的可能性微乎其微,如果将他们“贬”下去,不用说,这些家伙绝对会心怀怨愤,因此而出卖公司的机密也不是没有可能,最好的办法就是逼得他们主动辞职,可让孙亚芳没有想到的是,即便是那几个单子已经让公司亏了这么多钱,老板竟然依旧愿意给这些家伙一个机会。她都不知道该说点什么好了,是说这个老板烂好人呢,还是太优柔寡断?
但不得不说,当孙亚芳知道你的老板在你犯了错之后也不会把你一棍子打死之后,她心里还是很舒服的。
谁也不敢保证自己的工作中永远不会犯错,虽然一点意外就要卷铺盖滚蛋的例子屡见不鲜,可谁也不希望这种事情发生在自己身上,总希望老板大度一点,能够给自己一个改正错误、证明自己的机会。但问题是这样的老板实在是太少了,在心里,孙亚芳其实很庆幸自己的老板是一个很有人情味的老板。
“虽然这不是最正确的做法,不过我觉得这样很好。”孙亚芳的嘴角微微向上扬起
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