叫我一起过去，帮忙过过眼，结果一眼就看见了坐在面试区等待面试的吴欣茹。
任小齐看了桌子上的一沓资料后，递给我说道：“别小看这些面试，参加的人有100多位呢，经过层层筛选才选出这么十位出来！”
我皱了皱眉问道：“至于吗？不就是你的助理吗？要这么隆重吗？会不会小题大做了一点啊？你的助理有那么重要吗？”
任小齐笑着说道：“就知道你回这么说，我的上一任助理后来做了营销副总，不过经过你的那件事后，他辞职了！”
我啊了一声道：“就是那个只会推卸责任，啥也不是……”想了想，这么说话太损了，这不是连任小齐一起骂了吗？急忙收回话说道：“那你这个助理也是要再培养起来了？”
任小齐多少有些不好意思地说道：“就是那个人和你见面的人，其实他人能力还是不错的，不过，不敢勇于担当，这是致命缺陷！这次我想选个女的，我是看过你的公司后，觉得还是身边太缺少女将了，我看你身边是美女如云，而且各个都是好手啊！我羡慕啊！”
我急忙辩解道：“我可没刻意掉选男女的，有合适的我就用，更多时候，我都喜欢从头培养，这样跟在自己身边放心！我一般提拔上来的人，都是知根知底的，没有一飞冲天的可能！知人善用嘛！我觉得你也该如此！”
任小齐点着头道：“我也想啊，可你也知道，我之前一直都在研发中心那边，这边的事我都很少过问，更别提从头培养了，这也不没办法，我才直接让他们竞争面试，层层筛选的！”
我哦了一声道：“也行，只要是人才，怎么选出来都行！我在这儿，方便吗？”
任小齐笑着说道：“方便啊，就是让你帮我看看，这些人里有没可造之才？”
我嗯了一声道：“行啊，我最喜欢观察人，和猜人性！”
任小齐哈哈大笑道：“巧了，我也有这种嗜好！！”
第一个进来的是，一位年纪31岁的4S店的销售经理，简单介绍自己后，人事部的主管问她：“为什么在4S店业绩做得那么好，要来公司里上班呢？”
她倒是很直接地回答道：“4S店的销售收入不稳定，有时高，有时低，基本工资太少，我人年纪也不小了，不能一直这么不稳定，还是想找一份自己熟悉的，收入稳定的职位，再说，老是伺候人，也是够了！”
任小齐笑了笑，看着我，我低声说道：“挺实在的，可她不知道，你未来要把她培养成销售副总啊，那不是又得伺候人了，到时她不得再选工作啊？”
任小齐点了点头道；“是啊，她以为就是一份助理的工作呢！志向不够远大啊！可惜了！”
然后低声低人事部经理说道：“让她去市场部做内勤吧，行就留下！”
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