又没杀人,而在哨兵正常的训练中,受伤也是很正常的事情,没道理真的把他抓走。
他说的云淡风轻。
晏逢想了想,最终也还是选择了信任。
让白言青早点回家,他就躺在床上,眯着眼睛又睡了过去。
*
当白言青抵达领导办公室的时候,领导也早就已经把之前准备好的那些资料拿出来,全部认认真真的放在了桌上。
看到白言青进来,他朝着人招了招手,然后示意了一下桌上的那些文件,他说:“需要你确认一下,那天在训练室里面的情况,是有录音为证,所以能判断是对方先挑的事情。但是我说句公道话,你做的也确实是有点过火了。”
人和人之间会产生摩擦冲突,这是很正常的事情。
但是当这种摩擦冲突、上升到其中一方快要送命的时候,这个冲突未免就有点太大了。
白言青可以理解领导的意思。
但是不愿意接受。
干脆伸出手指,指了指自己的脑袋,白言青冷笑着回答说:“我脑袋不怎么清醒,精神力一直处于崩溃的边缘。这种事情所有人都知道,他还要惹我,他不是自己犯贱着想找死吗?”
这句话其实也没说错。
但人家偷你向导的时候,也没想到说的那些话会被你听到不是?
领导在心里回答,面上是回了白言青一个无奈的苦笑。叹了口气,他说:“所以我从一开始就说了,这件事的主要过错方是对方,他也真心诚意的想跟你道歉和解,文件里包括着他的检讨书,我们的意思就是,你如果看着满意的话,这件事要不就到此为止?”
能看得出来。
领导是真的担心白言青日后继续找人算账。
不过老婆也说不希望他做那些事情。
白言青冷哼了一声。
终究也没再继续抓着不放。
他这个态度,让领导松了口气。
于是又伸手过去点了点白言青面前的那搭资料,他说:“白言青,你应该也能理解,哨兵都想接受跟自己匹配度高的向导的疏导。因为从方方面面来说,那都是最合适的。”
白言青点头。
这个他能理解。
领导继续说:“和你的情况不同,每一个新加入的向导,在进入中心的第一天,就要和所有的哨兵进行一次匹配度测试。”
“晏逢的情况真的很特殊。”
“和他匹配度最低的哨兵,匹配度是65%,大多数都在80%以上。”
“这件事因为你要申请专属,所以一直没有报出来。但这个数据,你能明白它意味着什么吗?”
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