调查必须私下来，还没进展呢，若是让同样打着研究人鱼心思的邓特医生知道还了得。
“凡事好好商量！”
查尔斯先生急忙站起来，对着邓特医生连连摆手示意他住嘴：“先别着急，夏天，坐下来慢慢说。”
“人鱼本来就难以控制，他没有伤人、没有袭击其他动物，已经是万幸。”
查尔斯先生赶忙安抚：“你应急处理做得很好，可千万别想辞职什么的！”
夏天：“但邓特医生说得都有可能发生……”
查尔斯先生：“那是医疗部门的问题，与你无关。”
邓特医生的脸骤然黑了下来。
他气都要气死了！
听到人鱼再次发狂时，邓特医生心中狂喜不已。
水族馆馆长偏袒夏天无非是因为她能够控制人鱼，这下可好，连她也无法完全让人鱼听话。难道不是自己的机会吗？
邓特医生在来的路上就想好了，不管夏天找什么借口，他都能咬死造成损失而发难，随便找个由头，就能让人鱼转移到医疗部门负责。
至于夏天？
这小丫头确实有点本事，他允许她在自己手底下干活。
然而算盘打得这么响、现成的机会近在眼前，邓特医生还是小看了对手。
没想到她直接提出辞职！
连邓特医生也不得不承认，夏天到岗一天，就把险些杀人的人鱼训的服服帖帖，是完全不可替代的饲养员。
她要辞职，就算邓特医生如愿，又该怎么接近人鱼？
这就是摆明了要拿辞职威胁馆长让步呢！
邓特医生恨得牙痒痒，却也没有办法。
“话不能这么说，馆长，”医生只能干巴巴地反驳查尔斯先生，“造成意外的可不是我们。”
“按照规章制度处理就是，万万到不了辞职的地步。”
查尔斯先生搓了搓手，争当和事佬：“夏天有错，就罚她的奖金和工资，我会同人事部门商议，这样你的决定你心服吗，夏天？”
夏天也是笃定查尔斯先生不会辞她才敢这么说。
俗话说得好，想开窗就得嚷嚷着要掀开房顶。夏天在水族馆就相当于掌握了核心技术的员工，她一说辞职，什么意外情况都得让步。
如此先发制人，再一次打乱了邓特医生的计划。
反正她吃住都在水族馆的宿舍食堂，攻略任务完成后就会走，夏天才不介意工资什么呢。
于是她装作难过的样子点了点头：“我接受，先生。”
邓特医生又端着架子出言：“出了这样的岔子，我认为医疗部门也有权力时刻监管馆内动物的健康状况，人鱼也不例外。”
说完他冷冷瞥了一眼身边的实习医生安东尼。
“就让安东尼协助夏天小姐实时观察吧，”邓特医生说，“直到确定人鱼无事，能够离开隔离区为止。”
好典型的没法占据功劳就往别人的小组里安插卧底行为。夏天不禁腹诽，邓特医
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