氛：“先来一箱啤酒吧，冰的，再加一大瓶雪碧。”又问服务员没开的酒是否能退，得到肯定的回复。
“没人开车来的吧？”叶沉溪望向大家，诸人纷纷摇头。
夏青鱼勾划完，将菜单传给身旁的叶沉溪：“看看，还有什么想吃的自己补充一下。”
叶沉溪只是看了两桌都是鸳鸯锅底便放心将菜单又传给下一个人，一圈儿下来菜单才又回到服务员手上，看着密密麻麻的菜单姑娘喜笑颜开。
酒水是最先送上桌的，夏青鱼开了瓶啤酒，先给叶沉溪斟满，又给自己倒了一杯，站起身来道举杯：“咱们先碰一个，欢迎叶总监来到我们公司。”又看向曹若若和童铃俩妹子道：“女生不会喝酒的就喝雪碧行了，不勉强。”
叶沉溪站起来和所有成员一一碰杯，杯酒下肚，气氛稍稍融洽了些。
小妹妹童铃先问道：“叶总，你是哪儿人啊？”
“我祖籍京城。”
“你多大啊？看起来好年轻，我一直以为制作人都是中年男子什么的，嗯……就像玉林大哥那样……”童铃还指了指正跟齐勇窃窃私语的服务器主程郝玉林。郝玉林一脸懵逼，咦，怎么突然被CUE？
“今年24岁。”
“哇！”举座皆惊。本来大家也知道这个产品总监很年轻，没想到居然这么年轻！
执行策划饶斌惊奇道：“那你创办里程碑公司的时候岂不是才17岁！！？”
叶沉溪回忆了下，自己也确实是在里程碑公司里过的18岁生日，玩笑道：“呀，被你们发现我没上过大学的事情了……”
相对于其他传统行业，可能游戏圈是对学历要求相对较低的，尤其是策划。行业刚刚兴起不够成熟是一点，同时制作游戏所需的专业技能很少有大学对口的专业，所以很多公司在招收新人的时候最大的考察点是逻辑性，是否拥有足够丰富的游戏经历，且对游戏保持热爱，学历并没有那么重要。
除了三个部门的主管，游戏制作人对于项目组的新人和半新人来说是一个神秘的存在，尤其是拥有过成功项目经验的制作人。大部分游戏人在这个圈子里摸爬打滚，浮沉半生，却一个成功的项目都没有遇到过，对于他们来说行业里似乎是有无形的壁垒的，将所有人划分三六九等，边缘人，项目核心，行业核心……就好像画成了一个个圆圈，太多人都拼命地想挤进里面的小圈子里去。
有两个新人起了个头，大家的话匣子一下子就打开了，纷纷向叶沉溪提问，叶沉溪也捡一些无关商业机密的业内轶闻趣事跟大家吹吹逼。
比如说起加班，一线厂商的加班是比较严苛的，通常所说的996（上午9点上班，晚上9点下班，每周6个工作日）只是基础。像以前里程碑公司的《永恒》项目组是每周必定
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