负责。

　　哪怕是娄主任来了，也得尊重他的意见。

　　就好比护士有什么问题，娄主任想要处理前，得先跟牛岚护士长商量。

　　护士归护理部管，也归科室管。

　　听上去有些复杂，其实这跟分级管理有关系。

　　护士的总头头是主管护理的副院长。

　　并不一定是女的，有时候也可以是男的担任。

　　护理副院长下面还有护理部主任，这位是实权人物。因为副院长平时很少管具体事务，但是主任管得很宽，也比较细。

　　主任下面才是是科护士长。

　　这个科护士长的地位并不低，算是一个科室的所有护士的老大。牛岚就是急诊科的科护士长，所以即便是娄主任，对她也要敬重三分。

　　牛岚下面还有几个普通护士长。

　　也有一些大点的科室，会设两名科护士长，这里面灵活性很大。看医院领导的安排，以及科室的运转需求。

　　然后由护士们成立的护理管理委员会，也能管到护士。

　　大多数情况下，委员会的头头们都是背景硬扎。

　　其实很多年轻漂亮的护士长，与医院的院领导有着不清不楚的关系，这早就不是什么秘密。有的甚至为院长生下私生子的都有。

　　这些人背后站着院长，在医院内无比强势，也就能够理解了。

　　从上述的权力架构可以看出，医院纯粹就是一个等级森严的王国。一层管着一层，正常情况下，大院长是医院最牛B的那个人。

　　不过大院长到了卫计局，甚至去市里开会时，又得装孙子。

　　要不怎么说，权力是个好东西呢。

　　图雅医院的急诊手术室，人员并不多，管理相对简单。

　　目前明面上只有一间手术室，实际上相当于分成了三间手术室，三张手术台同时进行手术。人员比以前肯定是多了不少。

　　这人一多，难免有些不自觉的。

　　许医生一般不轻易发火，但是发起火来，相当可怕。

　　导尿管都是装在密封袋内，无菌保存。

　　居然有人拆开袋子又不用掉，而且还不止一袋，这种行为相当恶劣。因为这个物损费直接从科室扣。

　　科室会从急诊科手术室的绩效里面扣。

　　相当于拿急诊科手术室所有人辛苦赚的钱，在这里败家，也难怪许医生黑着一张脸。

　　两根导尿管的钱不多，这种行为却让人很恶心。

　　许医生临走时，还颇有深意的看了马晓兰一眼。

　　因为马晓兰前天刚来急诊科，表现不佳，手术间里面的常用耗材与器物，摆放混乱。为这事，乔雨还与她吵起来了。

　　有了这个前科，许医生怀疑是她干的，也就能够理解。

　　就好比某个人以前偷过东西，大家丢了东西，首先怀疑的就是此人。

　　“周医生，请你相信我，这事跟我没关系。”

　　马晓兰不敢跟许医生争辩。

　　只能找周灿诉说情况。

　　“没事的，只要没做过，你不用放在

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